创新融合发展

武汉新鸿业印务有限公司董事长周谊涛

20 年岁月峥嵘，20 载春华秋实，武汉新鸿业印务有限公司（简称“新鸿业”）秉承“天人合一，生生不息”的核心价值观，聚集了一批优秀的人才，致力于为行业提供高品质印刷消费品的增值服务，助力印刷工业的高质量发展。

新鸿业是一个充满活力的企业。成立至今，公司一直以“客户订单的快速响应和准确交付”为目标，把创新作为企业可持续发展的原动力，在产品开发、技术工艺研发及智能制造应用等方面取得了显著成绩，先后被授予国家高新技术企业、国家级两化融合试点示范企业、湖北省智能制造示范企业、武汉市十佳印刷企业等荣誉，已成为我国中部地区示范性且极具影响力的印刷科技企业。

谈到企业的发展，新鸿业董事长周谊涛从三个方面进行了详细解读。

第一，创新融合发展，将合版印刷的技术和思维融入到现代商务印刷的经营之中。新鸿业起步之初以传统的商务印刷为主，2011 年开始涉足合版印刷，开始借助合版印刷的技术和思维开展“现代大商务印刷”。从思维层面上看，合版是一种找出事物共性，然后从统筹的角度进行科学管理的思维模式。从技术层面上看，合版印刷是将分属于不同客户的相同纸张、克重、色数、印量的活件组成一个大版，充分利用胶印机的有效印刷面积形成批量和规模印刷的优势，以达到节约制版及印刷成本的目的。两者的有机结合，让企业的综合实力得到显著提升。

第二，坚持“互联网＋印刷＋快速整体解决方案”的经营模式，将业务重点由传统印刷转型升级到快速消费品产业，提高产品附加值；同时，以智能制造为抓手，依托生产共享平台，实现了产业链的多元化经营。通过整合资源，让企业加快了信息化与工业化的深度融合，成为印刷领域的智能制造实施典范。

第三，大力开展印刷领域的信息化和智能化建设。针对传统印刷技术与信息技术相融合的解决方案展开深入研究，让新鸿业取得了系列化、阶段性的科研成果，先后自主研发了订单管理、ERP 管理等系统。自动化助力信息化推动了新鸿业的智能工厂建设，精益生产得到有效实施，提高了各工序中的产品质量，实现了生产流程整件的高效、协调化运转，让企业轻松应对市场风云变化。

人是企业发展的第一要素，人才培养为企业的技术创新保驾护航。多年来，新鸿业在人才培养及团队建设方面做了许多极具创新意义的尝试。周谊涛说：“紧紧围绕生产经营这个中心，突出新形势下人才队伍建设工作的主导地位，坚持高素质人才队伍和专业技术人才队伍一起抓，使新鸿业的人才队伍规模、素质和结构得到稳步提高，并形成了‘以人为本’的企业文化。”此外，新鸿业还与武汉大学、北京印刷学院、荆楚理工学院、武汉信息传播职业技术学院等院校合作，建立了长效稳定的校企合作机制，通过边培训边实践逐步培养其专业技术和管理能力。实习结束时，经评估的优秀人员可以直接录用为企业的正式员工，为企业持续健康发展提供了强有力的人才保障。

“如今，创新融合发展的理念已成为行业发展的共识，经营成本持续上升，也在倒逼企业以质量、效率、可持续发展为根本开展创新工作。”周谊涛如是说。